Empezò la Junta de Operaciones y se mostrò la tabla del ScoreCard donde mostramos en color verde los objetivos alcanzados y en rojo los objetivos que no se cumplieron. Aparentemente habia sido un mes muy bueno porque la tabla se veia de color verde, cuando el Vicepresidente la vio , dijo "No te creo que todos los objetivos de Seguridad, Calidad, Costo, Entrega y Moral esten en verde", mi jefe le dijo "Señor, todas las metas este mes las alcanzamos", entonces el V.P. le dijo, Como No!!! si te pusistes unas metas muy guangas, quiero que a cada meta le reduzcas el 50% haber si es cierto que la cumples y entonces, fijo su mirada en el resto de nosotros en la sala de juntas y nos dijo, no se engañen, si se ponen metas fàciles nunca vamos a mejorar, no me importa si estan en rojo porque las metas no las alcanzan, pero si veo que su tendencia es buena, entonces sabrè que estàn trabajando, el pròximo mes quiero ver metas agresivas y tendencias positivas, no quiero ver metas mediocres y fàciles de alcanzar, El Gerente de Planta le dijo al V.P. "Señor, estas metas ni siquiera las Plantas hermanas en USA las alcanzan" entonces el V.P. gritò --- "No me importa !!!!! No me importan los gringos, ellos tienen la cultura del desperdicio, me importa que mejores tù, no un 100%, quiero un 200%, entonces la junta terminò.
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